Conseguir o primeiro emprego pode ser um grande desafio. A concorrência acirrada e a falta de experiência são algumas das dificuldades encontradas durante essa jornada. Apesar disso, existem formas de contornar esses obstáculos e conquistar de vez sua vaga no mercado de trabalho.

Saiba que procurar um emprego vai muito além de distribuir currículos e participar de processos seletivos torcendo para ser selecionado(a). Há outras estratégias que você deve aliar a esse método tradicional de busca de trabalho para conquistar a tão sonhada vaga.

Neste artigo, vou te mostrar 7 passos simples, mas que poucos conhecem e colocam em prática, para conseguir um trabalho. Essas dicas serão valiosas para você que está em busca do primeiro emprego. Porém, se você já tem experiência no mercado de trabalho e ainda não conhece os passos que vou mostrar hoje, essa também é uma chance de aprimorar suas técnicas de job hunting.

7 passos para conquistar seu primeiro emprego

Conheça o passo a passo que irá ampliar suas chances de conseguir uma vaga na empresa desejada. Ainda, confira o depoimento da Taís, que conseguiu um estágio na Hype Empreendimentos seguindo estas dicas:

1. Escolha seu alvo

Antes de tudo, é importante que você liste as empresas que possui interesse em trabalhar. Lembre-se de procurar negócios que tenham valores semelhantes aos seus. Até porque é muito difícil ter um bom desempenho de trabalho em um ambiente que você não se identifica.

Dessa forma, é essencial que você saiba quais são seus objetivos e prioridades dentro do mercado de trabalho. A clareza, que é um dos princípios do Design de Carreira, pode te ajudar nesse processo. A Inovação da Hype, por exemplo, foi um dos fatores que fez a Taís se interessar pela empresa:

“Eu sempre gostei de pensar diferente da maioria e notei que os projetos da Hype são pensados fora do padrão. Isso me chamou muita a atenção, foi aquele amor à primeira vista”.

Para encontrar negócios com os quais você se identifique é possível utilizar o próprio LinkedIn. Na aba “Vagas” você pode pesquisar cargos e empresas que já tenha em mente. Além disso, a rede social permite que você visualize cargos recomendados para você, tudo com base no seu perfil e no seu histórico de pesquisa.

Ainda nessa etapa, eu te aconselho a escolher no máximo três empresas como alvos principais. Afinal, é vantajoso ter mais de uma opção caso a primeira tentativa não funcione, mas muitas possibilidades também podem te fazer perder o foco.

2. Siga a Empresa nas Redes Sociais

Quanto mais você souber sobre o seu alvo melhor. Por isso, faça a “lição de casa” e pesquise o máximo possível sobre a corporação que você pretende trabalhar. Conheça bem o produto ou serviço que ela oferece e fique atento às mídias sociais dela, em especial ao LinkedIn.

Seguir o perfil da empresa pode ser muito útil na hora de concorrer a uma vaga. Assim, você pode entender melhor como é o dia a dia de trabalho naquele ambiente e, ficar sempre de olho nas novidades da empresa. Ou seja, se surgir uma nova seleção é muito provável que você fique sabendo. Inclusive, foi assim que a Taís se manteve informada sobre os processos seletivos da Hype:

“Eu acessava diariamente - muitas vezes ao dia - a página da empresa no LinkedIn. Fazia isso com a esperança de ter aberto uma vaga de estágio, que era o meu foco na época”.

3. Adicione as pessoas que trabalham na empresa

Além de seguir o perfil da empresa, você deve adicionar os funcionários dela em suas redes sociais. Desse modo, é possível ampliar seu networking com aqueles que já atuam no negócio.

E não se esqueça de interagir com as postagens daqueles que você pretende adicionar. Isso aumenta as chances de aceitarem uma solicitação de amizade sua. Por exemplo, se você quer trabalhar com vendas comente e curta os posts dos coordenadores de vendas e interaja com os outros vendedores da empresa.

A Taís, que conseguiu seu primeiro emprego na Hype seguindo esses passos, começou seu contato com os funcionários da empresa pelo LinkedIn:

“Falei com o Thiago HC e ele me deu várias dicas. Por exemplo, mandar solicitação de amizade para algumas pessoas da Hype, com o intuito de ser notada”.

4. Entre em contato

Agora que você já segue o perfil da empresa e de seus funcionários, é hora de tornar a relação entre vocês mais próxima. Ao interagir com os posts dos seus futuros colegas é provável que você já tenha sido notado(a). Mas, a interação não deve parar por aí. Para conquistar seu primeiro emprego é importante ampliar o networking conversando diretamente com essas pessoas.

Espere alguns dias após ter começado a seguir os perfis e envie uma mensagem direta. Seja simpático e o mais transparente possível. Deixe claro que você tem interesse em trabalhar com eles e explique o motivo pelo qual você se identifica tanto com a empresa.

Mais uma vez, o depoimento da Taís prova a eficácia desse passo a passo. Ela entrou em contato com um dos sócios da Hype, Daniel Caiado, e foi surpreendida com uma resposta:

“Eu mandei uma mensagem para o sócio da Hype no LinkedIn, Daniel Caiado, demonstrando minha vontade de trabalhar na empresa. Fui surpreendida com uma resposta, e ele foi realmente atencioso”.

5. Participe de Processos Seletivos

Você lembra que, no início desse artigo, eu disse que os métodos tradicionais de busca de trabalho eram importantes, mas não eram suficientes? Então, é apenas nessa etapa que você precisa se preocupar com eles. Já que, antes disso, o importante é criar boas relações com possíveis superiores e colegas de trabalho.

Afinal, participar de um processo seletivo sem antes provar que realmente se interessa pela empresa pode não ser a melhor das estratégias. Às vezes, você pode estar competindo com pessoas que até já foram indicadas por algum funcionário da empresa. Por isso, ser notado antes da inscrição é uma enorme vantagem.

Outra dica importante é se preparar para a seleção e jamais desanimar. Assim como a Taís, tenha em mente que as melhores empresas realizam testes bem específicos, pois querem selecionar os melhores profissionais. Veja isso como algo positivo, porque se você for selecionado(a) é um sinal de que a empresa acredita no seu potencial.

“Fiz todo o processo que, por sinal, é realmente bem seletivo. Ele era para testar se, de fato, o candidato estava com vontade de fazer parte do time”.

6. Peça Indicação

Ao ter uma boa relação com sócios e funcionários da empresa você pode pedir indicação para uma vaga. Até porque nem sempre os cargos são anunciados no LinkedIn. Alguns processos seletivos são internos, e ter indicação de alguém de da empresa aumenta suas chances de conquistar o emprego.

Porém, é necessário ter um bom relacionamento com alguém para pedir indicação. Se o contato ainda não for tão próximo com a pessoa, espere até criar um laço mais forte. Do contrário, você pode acabar parecendo inconveniente.

Lembre-se que o seu relacionamento com essa pessoa deve ser genuíno. Se você começar uma conversa simplesmente para pedir indicação em um cargo ela irá perceber. O verdadeiro networking é o compartilhamento de conhecimentos e de experiências e não, uma mera troca de favores.

7. Faça Follow-up e peça Feedback

Por fim, após ter participado de processos seletivos e ter sido indicado para vagas, não deixe de fazer o follow-up com os gestores. Ou seja, mostre interesse perguntando como está o andamento do processo.

Além disso, não se esqueça de pedir feedbacks. Pergunte como foi seu desempenho na seleção e peça a opinião dos gestores sobre a sua atuação. Mesmo que você não tenha sido selecionado(a) isso contribui para que a empresa se lembre de você.

Esse passo é extremamente importante. Inclusive, essa dica foi essencial para que a Taís conquistasse seu primeiro emprego na Hype. Ela não foi selecionada na primeira vez que se aplicou para a seleção da empresa, mas ter mantido o contato por meio de follow-ups e feedbacks contribuiu para que ela fosse lembrada:

“Eu caí na primeira etapa do processo, mas no dia seguinte a Hype entrou em contato. Perguntaram se poderiam me indicar para uma vaga de estágio, pois gostaram do meu perfil e lembraram da minha mensagem. É claro que eu aceitei!”

Conclusão

Conquistar o primeiro emprego pode ser um desafio. Contudo, seguindo esses 7 passos que te mostrei hoje você pode conquistar a vaga que tanto deseja. Lembre-se de, assim como a Taís, dar o seu melhor nos processos seletivos que participar. Além disso, mantenha um bom relacionamento com os colaboradores e sócios da empresa que você pretende trabalhar.

Espero que esse texto tenha te ajudado a melhorar suas técnicas de job hunting, facilitando assim sua busca de trabalho. Se quiser saber mais, deixe um comentário que a gente conversa!

Primeiro emprego: 7 passos para conquistar uma vaga no mercado de trabalho