O que é uma Carreira de Sucesso para você?
Esta semana um colega de trabalho me perguntou “Thiago, o que você faz para ter sucesso na sua carreira?” Eu não soube responder à pergunta de bate pronto. Na hora eu tive certeza para afirmar que a minha carreira era realmente bem-sucedida. Fiquei pensando sobre isso e percebi o quanto essa pergunta foi importante para mim, pois me fez refletir sobre o que é ter uma carreira de sucesso.
Quando idealizei o Design de Carreira, um método de Planejamento de Carreira, eu estava justamente em busca do trabalho perfeito pra ter uma carreira de sucesso. Hoje, minha missão é permitir que as pessoas tomem consciência que podem ser protagonistas de suas jornadas profissionais. Dessa forma, nós somos capazes de gerar mais valor no trabalho e, consequentemente, ter sucesso!
Portanto, espero que ao ler esse artigo você passe a refletir sobre qual é o papel que a carreira ocupa na sua vida. E espero que, utilizando as ferramentas do Design de Carreira, você seja capaz de dizer o que é, para você, ter uma carreira bem-sucedida.
O QUE É UMA CARREIRA DE SUCESSO?
Um conceito subjetivo
Primeiro, é importante lembrar que não existe a pergunta "o que é sucesso?" e sim, "o que é sucesso para você?" Ou seja, o conceito de sucesso é algo muito pessoal. E por mais que o mercado dite que ter uma carreira de sucesso é ganhar muito dinheiro ou ter mais de um milhão de seguidores no LinkedIn, só você sabe quais são seus critérios de sucesso.
Talvez, o seu conceito de sucesso profissional realmente se enquadre no modelo ditado pelo mercado. Mas, nem todas as pessoas se encaixam nesse padrão. Por isso, quando comecei a pensar sobre o Design de Carreira , refleti sobre o que eu considero ser uma pessoa bem-sucedida, deixando de lado a ideia de que existe uma fórmula para o sucesso. Afinal, como pode existir uma fórmula se nós não queremos chegar ao mesmo resultado?
Clareza vs. Certeza
Agora que você já sabe que o conceito de sucesso varia para cada pessoa, como descobrir o que é sucesso para você? Para isso, é importante ter clareza. Ou seja, você deve conhecer a si mesmo e saber quais são os seus objetivos e prioridades. Quanto mais você se conhece, mais fácil se torna tomar decisões assertivas e que te deixam satisfeito com o seu trabalho.
Apesar disso, é importante lembrar que ter clareza não é ter certeza. Aliás, quantas vezes você já deixou de agir, e até perdeu oportunidades, por não ter certeza do que vinha pela frente? Se você respondeu que já fez isso muitas vezes, é porque está esperando ter certeza. E a verdade é que nós nunca teremos, pois sempre que tomamos uma decisão, seja pessoal ou profissional, nós estamos nos arriscando.
Assim, é necessário ter seus objetivos bem definidos, mas lembrando de que o futuro é imprevisível. Por isso, tenha em mente que tomar a decisão certa é escolher com base nas suas prioridades, mesmo que isso não te leve para onde você esperava chegar.
Sucesso é a Jornada, não o destino
Você já sabe que é preciso ter clareza para ter sucesso, mas o que fazer para alcançá-lo? Primeiro, saiba que o sucesso não “se alcança”, pois você jamais conquista algo que é construído diariamente. Sua carreira é contínua, e cada passo dado na direção certa é uma forma de obter sucesso.
o que eu quero que você entenda é que não existe um caminho para o sucesso, pois o sucesso é o caminho.
Portanto, não acredite que você só vai ser bem-sucedido(a) quando alcançar a sua meta mais ambiciosa. Fazendo isso, é muito provável que você irá se frustrar. Por exemplo, digamos que sua maior ambição profissional é se tornar CEO de uma grande empresa. Você vai passar toda a sua vida pensando que só terá sucesso quando isso acontecer? Você já parou para pensar o quanto isso pode demorar? Provavelmente, muito tempo.
Por isso, saiba que é essencial celebrar as pequenas conquistas. Desde que você tenha clareza nas suas decisões, todo sucesso, por menor que seja, é um passo dado na direção certa.
Sucesso não se compara
Sua trajetória profissional é única e compará-la com a de outras pessoas não trará nenhum benefício. Por exemplo, quando eu comecei a empreender na área de tecnologia já haviam diversos empreendedores com negócios bem maiores no ramo. Mas, isso não foi motivo para me desanimar, pois eu sabia que estava analisando uma única parte do cenário real.
Ou seja, eu jamais seria capaz de medir o sucesso daqueles empreendedores, porque eu tinha informação sobre uma única variável: o porte de suas empresas. O sucesso envolve diversos aspectos e por isso é impossível mensurá-lo ao analisar um único fator da carreira de alguém.
Além disso, é importante que você não julgue o seu processo. Por exemplo, vamos supor que eu analise o quanto eu estaria ganhando se tivesse continuado em meu antigo emprego. Se eu estivesse ganhando mais, eu posso me sentir desmotivado, pensando que fiz a escolha errada. Ainda assim, se eu estiver lucrando mais com o meu emprego atual, isso pode gerar uma empolgação exagerada e até sem sentido. Porque, mais uma vez, eu estou analisando um único fator, que nesse caso é a questão financeira. Da mesma forma como fiz anteriormente, eu estou descartando todos os outros aspectos que definem o que é sucesso para mim.
Portanto, procure olhar para dentro. Lembre-se que o protagonista da sua jornada profissional é você. Isso irá te ajudar a se comparar menos e a focar apenas no que você considera importante para a sua carreira.
Você sabe o que é melhor para você
Saiba que se você não assumir a responsabilidade de trilhar seu próprio caminho profissional, alguém vai fazer isso por você. Na maioria das vezes, esse alguém é a própria empresa em que você atua. Não entenda mal. Muitas vezes, as empresas fazem isso com boas intenções. O intuito é orientar os colaboradores em suas respectivas jornadas profissionais. Porém, seguir planos de carreira pré-definidos raramente produz bons resultados.
Existem diversos fatores que podem te impedir de “subir os degraus” que os planos de carreira tradicionais nos mostram. E isso pode gerar frustrações, fazendo você duvidar da sua própria competência. Essa frustração é evitada quando você se torna o idealizador da sua jornada profissional, pois você passa a tomar decisões de acordo com os seus próprios critérios e objetivos.
E, diferente do que muitos pensam, o Design de Carreira não é restrito àqueles que empreendem. Tornar-se o protagonista da sua própria trajetória é promissor para profissionais de qualquer área.
QUAL O PAPEL DA CARREIRA NA SUA VIDA?
Mais importante do que ter uma carreira de sucesso, é ter uma vida da qual você se orgulhe. O livro The Start-up of You, de Reid Hoffman e Ben Casnocha, trata desse tema, reforçando a importância de saber equilibrar a vida pessoal e a profissional.
Quando me dei conta disso, passei a refletir sobre o que é realmente importante na minha vida e qual é a importância que deu ao meu trabalho e carreira que estou construindo. Para isso, utilizei a Roda da Vida, uma ferramenta de autoconhecimento que me ajudou a definir o que é prioridade para mim. Inclusive, você pode entender melhor sobre como ela funciona nesse vídeo aqui.
Ao utilizar essa ferramenta, percebi que há três pontos que para mim são essenciais: minha saúde, minha família e minha espiritualidade. Assim, percebi que esses aspectos não necessariamente têm a ver com o meu trabalho. E por isso é fundamental que a minha carreira não impacte negativamente em nenhum desses três pontos, pois só assim será possível manter o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Mas, é claro que sua roda da vida pode ser diferente da minha. E, talvez, o trabalho até seja uma das suas prioridades. Ainda assim, é importante saber manter o equilíbrio entre todos os campos da sua vida, para que eles não entrem conflito.
O QUE VOCÊ CONSIDERA IMPORTANTE NA SUA CARREIRA?
Depois de avaliar qual é a importância do trabalho na minha vida, eu percebi que era hora de prestar atenção na minha carreira em si. Logo, parei para refletir sobre quais são os aspectos que considero mais importantes no trabalho. Um deles é a autonomia. Para mim, ter liberdade na tomada de decisões profissionais é essencial. Outro ponto que sempre considerei importante é o aprendizado no trabalho.
Para avaliar o que é importante na minha carreira eu usei a Pizza do Trampo, e você pode aprender mais sobre ela aqui. Assim como na Roda da Vida, as prioridades na Roda do Trampo variam de acordo com cada pessoa. Para você, talvez a remuneração e o reconhecimento profissional sejam alguns dos pontos principais. Aliás, as suas prioridades são apenas suas. E descobrir o que é importante para você no trabalho, pode te ajudar na hora de definir o que é sucesso.
POR QUE SABER O QUE É UMA CARREIRA DE SUCESSO PODE TE AJUDAR?
Todos nós queremos ser felizes e ter sucesso. Mas se nós não tivermos clareza do que isso realmente significa para nós, tendemos a acreditar que todas as nossas conquistas são insignificantes. E é justamente por isso que devemos refletir sobre qual é o papel do trabalho em nossas vidas.
Além disso, se nós não sabemos o que consideramos como sucesso, ficamos a mercê do que o mercado nos dita. Por isso, é importante sempre ter em mente quais são os seus objetivos e as suas prioridades, para que assim você seja o protagonista da sua carreira.
Refletir sobre isso também nos ajuda a manter o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal. Dessa forma, no momento em que você passa a tomar decisões com base no que você considera importante, o trabalho deixa de ser um empecilho para a sua vida pessoal e passa a ser uma parte significativa dela.
Entender que o sucesso é algo subjetivo, tomar decisões com clareza e saber o que é relevante para você, é fundamental para ter uma vida e uma carreira bem-sucedidas.
COMO COLOCAR O DESIGN DE CARREIRA EM PRÁTICA?
Agora você já entende a importância de saber o que é uma carreira de sucesso para você. Mas como colocar isso em prática?
1. Tenha clareza
Conheça a si mesmo, pois isso facilita a tomada de ação. No momento em que você começar a agir com clareza, você será mais feliz, tanto em sua vida profissional quanto na pessoal.
2. Defina as suas prioridades
Definir quais são os seus objetivos e as suas prioridades é essencial para tomar as decisões corretas. Para isso, você pode usar a Roda da Vida e a Roda do Trampo. Essas ferramentas podem te ajudar a entender o que realmente importa para você.
3. Experimente
Não existe só uma carreira certa para você. Por isso, é preciso experimentar. O Design de Carreira é um processo constante, portanto, é normal que seus objetivos mudem ao longo do tempo. Assim, é importante que você experimente e repense suas prioridades com certa frequência.
4. Defina o seu projeto de carreira
Você deve ser o protagonista da sua jornada profissional. Portanto, não aceite planos de carreira pré-determinados. Defina o seu plano profissional e não deixe que a empresa na qual você trabalha decida por você.
5. Mantenha o equilíbrio
Lembre-se que o trabalho é apenas uma parte da sua vida, então é essencial manter o equilíbrio entre ele e a sua vida pessoal. Até porque o trabalho só se torna difícil se você não estiver no caminho certo. Se você estiver agindo com clareza, sua profissão e sua vida pessoal estarão em perfeita sintonia.
CONCLUSÃO
Minha jornada profissional não foi nada convencional. Eu atuei em diversas áreas até me tornar um empreendedor. Mas, no momento em que eu comecei a seguir os princípios do Design de Carreira, eu me tornei o protagonista da minha jornada. A partir disso, eu sempre planejei minhas ações e tive minhas prioridades bem definidas.
Portanto, se você age com clareza, lembre-se que não há nada de errado em mudar seu planejamento com o tempo. Nós não somos constantes, nossos objetivos e prioridades se alteram e, consequentemente, nossos planos também. Afinal, você é o idealizador da sua jornada profissional e se você muda com o passar dos anos, seu projeto deve mudar também.
Espero que esse texto e os princípios do Design de Carreira tenham te ajudado a descobrir o que é sucesso para você. Conte comigo para te apoiar nessa jornada.
Se quiser saber mais, deixe um comentário que a gente conversa!